第59章 没苦硬吃（1 / 1）

Amy说过，中国的互联网规模膨胀得太快，也就不可避免地会造成人员冗余。

如今每个岗位的工作内容相当具体，一个部门就是一条流水线，切得很细，比如策划组的同学，有人专门是挑模版的，有人专门写文案，还有设计专门做图。

图做不好，文案就没图片组织语言，最后到了策划同学那里，就是纯粹的复制粘贴，几乎不用动脑子。

然而策划还拿着高昂的工资，袁景几个小时能做出来的方案，他们却要做好几天。

大家做事越来越不爱动脑子了。

沈雪经常阴阳怪气策划同事不靠谱，说什么“策划一时爽，执行火葬场。”所以她经常自己做方案，去挑战策划组。

她的方案做得也确实比策划做得漂亮，可是出力不讨好。

一口气把别人的工作都干了，倒显得别人没用了，自己也不会因为多做事情多赚钱。

策划一姐投诉到蒋丰那，最后老板也只能在团建跟方铭团队敬酒时，故意向沈雪揶揄一句：“允许自己做自己，允许别人做别人。”

一向高傲的沈雪气成一只爆浆的柿子，整个人软绵绵地喝下了一整杯香槟。

她的一番操作，却给方铭铺好了部门大融合的路，策划和文案组都被打压得边缘化，也就慢慢都收拢到他的麾下。

季度会上跟方铭的项目组合并，方铭本来只管一个组，现在统领三个组，名正言顺地当上了总监。

另外两组的组长不服，合并当天便递了辞呈。

沈雪也不是不会搞人际关系，可即便她和业务、产品走得再近，也无奈远水救不了近火，被合并来的新同事针对得死死的。

无奈沈雪只能寄情于自己的公众号，数据虽然一般，内容也并不十分惊艳，但胜在量大管饱，她坚持日更，已经接了不少商单了。

天道酬勤，并非空话，老天爷真的会奖励每一个努力且坚韧的人。

不知不觉地已近黄昏，两人聊了许多，袁景中间还宽衣给奶糖喂了两次奶，可是两人的电话粥还没煲够。

兰姨几次过来催促袁景吃月子餐，袁景都忘记了。